В Україні дедалі частіше говорять про нестачу робочих рук. Підприємства шукають людей, вакансії висять місяцями. І, здавалось би, логічний варіант – залучити іноземців. Але тут починається інша історія.
Бо на практиці все виглядає не так просто.
Скільки коштує "оформити" працівника
Якщо говорити прямо, легалізація одного іноземця обходиться роботодавцю приблизно у 1 500 доларів. Це не одна платіжка, а цілий набір витрат, які накопичуються крок за кроком.
Експерт з ринку праці Василь Воскобойник пояснює, що головний платіж – це дозвіл на працевлаштування через державний центр зайнятості. І тут ціни, до речі, не символічні.
Якщо перевести в гривні, то виглядає так:
- до пів року – майже 10 тисяч;
- від 6 до 12 місяців – понад 16 тисяч;
- на рік-два – вже більше 26 тисяч;
- до трьох років – понад 33 тисячі гривень.
І це лише база.
Додаткові витрати, про які не одразу думають
Окрім самого дозволу, є ще цілий список витрат, які часто "випливають" по дорозі:
- посвідка на тимчасове проживання – приблизно 1,5 тисячі гривень;
- віза типу D – від 65 до 300 доларів;
- переклади документів, нотаріальні послуги;
- медичне страхування;
- юридичний супровід.
Якщо скласти все разом – набігає сума, яка для багатьох роботодавців виглядає, м’яко кажучи, відчутною.
Не лише гроші – ще й час
І навіть це не головна проблема. Бо окрім витрат, є ще час і бюрократія.
Процес оформлення може затягнутися. Не на тиждень-два – іноді значно довше. Документи, перевірки, погодження. І тут часто виникає проста думка: а чи не легше знайти когось на місці?
Хоча, як показує реальність, знайти вже нікого.
Що планують змінити
На цьому фоні влада почала говорити про спрощення правил. Зокрема, обговорюється ідея єдиного дозволу — щоб і працювати, і проживати можна було за одним документом.
Це могло б трохи розвантажити систему. Менше паперів – менше нервів.
Але поки що це лише плани.
Джерело: 5692.com.ua
