Україна стоїть на порозі масштабної пенсійної реформи, яка суттєво змінить систему розрахунку виплат для громадян. Нововведення передбачають спрощення механізму обчислення пенсій, що повинно зробити процес більш прозорим і зрозумілим для всіх пенсіонерів, передає 5692.com.ua.
Новий підхід до розрахунку пенсій
Міністерка соціальної політики України Оксана Жолнович в інтерв'ю для "Укрінформ" повідомила, що відтепер розрахунок пенсій буде базуватися на двох основних критеріях:
- кількість відпрацьованих років,
- обсяг внесків, сплачених людиною протягом робочого періоду.
Раніше система була складнішою, оскільки враховувала безліч додаткових факторів, таких як дотяжка до прожиткового мінімуму, додаткові виплати за стаж та інші надбавки. Це часто призводило до плутанини, і пенсіонери були змушені звертатися до фахівців, щоб правильно обчислити свою пенсію. Нова система має на меті спростити цей процес і зробити його більш зрозумілим.
Складники нової пенсійної системи
Українська пенсійна система тепер матиме кілька ключових складників:
- Солідарна пенсійна система: основна система, яка базується на принципі солідарності поколінь.
- Обов'язкова накопичувальна система: кожен працівник зобов'язаний робити внески на свій пенсійний рахунок, що буде використовуватись для виплат після виходу на пенсію.
- Добровільна накопичувальна система: додаткові внески, які працівник може робити добровільно для збільшення своїх пенсійних виплат.
- Професійна накопичувальна система: запланована система, яка буде спрямована на спеціальні категорії працівників і передбачатиме додаткові внески для професійних груп.
Принципи нового розрахунку
Згідно з новими правилами, пенсійні виплати будуть залежати від кількості набраних балів. Ці бали обчислюватимуться на основі відпрацьованих років та сплачених внесків. Вартість одного бала дорівнюватиме 30% від середньої заробітної плати за конкретний рік.
Наприклад, якщо людина працювала 35 років і отримувала середню зарплату протягом усього цього періоду, вона може розраховувати на отримання 30% від свого заробітку в рамках солідарної пенсійної системи.
Гарантії для пенсіонерів
Новий підхід передбачає введення мінімальної гарантії для тих, хто пропрацював щонайменше 15 років. Ці громадяни матимуть право на отримання 30% від мінімальної заробітної плати за відповідний рік, що забезпечить певний рівень соціального захисту навіть для тих, хто мав невеликі доходи.
Підвищення пенсій через перерахунки та індексації
Слід зазначити, що реформа також передбачає механізми підвищення пенсій. У серпні 2024 року очікується збільшення виплат завдяки перерахункам та індексаціям, а також через нарахування спеціальних надбавок.
Джерело: 5692.com.ua
