Пенсійне забезпечення розраховують на основі доходів, тож постає питання, чи вплине додаткова винагорода на суму пенсії.
З початку повномасштабного вторгнення деякі військовослужбовці отримували додаткову винагороду в розмірі 30 і 100 тисяч гривень. Відповідно до законодавства, пенсії обчислюються з розміру грошового забезпечення військових.
Про це йдеться у ст. 43 ЗУ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та членів їх сімей".
Згідно документу, представники рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складів мають право на обчислення пенсії з сум, отримуваних на військовій службі.
Враховуються наступні нарахування:
оклад за посадою;
доплата за військове (спеціальне) звання;
відсоткова надбавка за вислугу років;
щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премії.
Це вичерпний список складових, які беруть до уваги враховуються при обчисленні пенсії військовим. Але серед них не йде мова про виплати 30 і 100 тисяч гривень. Адже вони не носять постійний характер, а виплачуються тимчасово, враховуючи участь в активних воєнних діях і виконання бойових завдань.
Які види пенсій існують для військовослужбовців
Українські військові можуть розраховувати на пенсію:
за вислугу років;
по інвалідності;
у разі втрати годувальника.
Перший вид забезпечення застосовують за кількох умови.
Перша – особа звільнилася зі служби і незалежно від віку має вислугу 25 років і більше.
Друга – людині на момент звільнення виповнилося 45 років і вона має страховий стаж 25+ років (з них 12,5 років – служба в силових структурах).
Пенсію по інвалідності можуть призначити в таких випадках:
інвалідність настала в період проходження служби або не пізніше трьох місяців після звільнення;
є інвалідність виникла після тримісячного терміну, але її спровокувала хвороба, травма, каліцтво, контузія, отримані в період військової служби.
Членам сім’ї військового також належить пенсія у разі втрати годувальника. Для отримання виплат потрібно документально підтвердили, що особа загинула чи пропала безвісти у період проходження служби.
Інша умова – годувальник помер більш як через три місяці після звільнення, але внаслідок захворювання чи травми, спровокованої службовими обов’язками.
Джерело: PROгроші
Джерело: 5692.com.ua
