Міністерство оборони України випустило оновлений довідник із грошового забезпечення військовослужбовців у 2026 році. Розкид сум значний: від гарантованих 30 000 гривень щомісяця до 460 000 – для тих, хто працює на найгарячіших ділянках фронту.
Кошти захисникам нараховують до 20 числа за попередній місяць. Коли фінансування підрозділу затримується, розрахунок проводять протягом трьох діб після надходження грошей.
Із чого складається базова ставка
Основне грошове забезпечення військовий отримує незалежно від того, чи бере він безпосередню участь у боях. До нього входять три складові:
- посадовий оклад;
- оклад за військовим званням;
- надбавка за вислугу років – від 25% до 50% від суми двох попередніх окладів (наприклад, за стаж від 1 до 5 років додають 25%, від 5 до 10 років – 30%).
До щомісячних доплат також входять: не менше 65% за особливості проходження служби, надбавка за режимні обмеження (зокрема допуск до державної таємниці) та за кваліфікаційний рівень. Премію нараховують у максимальному розмірі, якщо військовий не має дисциплінарних стягнень.
Фіксована доплата для тилових підрозділів
Військовим, які не залучені до активних бойових дій і не отримують «бойових», держава гарантує фіксовану доплату – 10 000 гривень. Суму виплачують пропорційно до виконаних обов'язків. Під час планової відпустки ці гроші не нараховуються, однак на період лікування зберігаються повністю. Якщо ж ідеться про поранення, отримане при захисті Батьківщини, – військовому гарантовано виплачують 100 000 гривень.
Мінімальна планка виплати за службу разом із базовою зарплатою становить від 30 000 гривень на місяць.
«Бойові»: три ступені та зональна прив'язка
Окремий вид винагороди на період воєнного стану розраховується пропорційно дням виконання завдань:
- 100 000 грн – за безпосереднє ведення боїв на лінії зіткнення та вогневе ураження противника;
- 50 000 грн – для командного складу й штабів, які здійснюють оперативне управління бойовими підрозділами;
- 30 000 грн – за виконання спеціальних і бойових наказів у визначених районах або чергування в системі ППО.
З червня 2026 року запрацювала зональна прив'язка до відстані від передової: 170 000 гривень за завдання безпосередньо на лінії зіткнення, під час наступу чи контратак, у «сірій» зоні, на окупованих територіях або території ворога; 70 000 гривень – за дислокацію та завдання на відстані ротного опорного пункту. Якщо протягом місяця військовий перебував у різних секторах, гроші нараховують пропорційно за кожен день.
Штурмові добові та премії за результат
За активні операції діють щоденні доплати й бонуси за конкретний результат:
- 20 000 грн/доба – за відновлення втрачених позицій у глибині власної оборони;
- 40 000 грн/доба – за штурми на передньому краї або в тилу противника;
- 100 000 грн – премія за кожного взятого в полон окупанта;
- 15 000 грн – за ліквідованого ворога в контактному бою (з обов'язковою підтвердженою відеофіксацією).
Перший контракт і соціальні гарантії
Під час підписання першого контракту військовослужбовцям нараховують одноразову виплату, прив'язану до прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня поточного року:
- рядовий склад (8 прожиткових мінімумів) – 26 624 грн;
- сержантський склад (9 мінімумів) – 29 952 грн;
- офіцерський склад (10 мінімумів) – 33 280 грн.
Раз на рік захисники також мають право на допомогу для оздоровлення в розмірі місячної зарплати та матеріальну підтримку для вирішення соціально-побутових потреб. Базова частина грошового забезпечення, премії за результати боїв та одноразова виплата за перший контракт підраховуються й виплачуються понад максимальну планку в 460 000 гривень на місяць.
Джерело: 5692.com.ua
