Отже, 15 січня 2024 року наша Верховна Рада проголосувала за довгоочікуваний законопроєкт №5344-д. Його мета — допомогти людям з інвалідністю легше знаходити роботу. Як результат, закон підтримали 228 депутатів, і тепер це офіційний крок до нових змін у цій сфері.
Данило Гетманцев, який очолює парламентський комітет з фінансів, податків та митної політики, вже повідомив, що цей закон має стати справжньою реформою. Як? Давайте розбиратися!
Що саме зміниться
- Більше робочих місць. Планується, що держава разом із місцевою владою активно створюватиме нові робочі місця для людей з інвалідністю.
- Робоче місце за стандартами. Усі місця роботи тепер мають бути обладнані з урахуванням потреб співробітників — від спеціальних пристроїв до зручних умов праці.
- Компенсації роботодавцям. Якщо роботодавець пристосує своє робоче місце для співробітника з інвалідністю, йому компенсують витрати. І навіть ФОПи можуть отримати таку підтримку, якщо створюють умови для себе чи своїх працівників.
- Прозорі платежі замість штрафів. Підприємцям більше не доведеться платити штрафи за недотримання квот. Натомість вводяться прозорі платежі, які підуть на створення робочих місць.
"Жодного бізнесу на людях з інвалідністю"
Гетманцев зазначив, що цей закон покликаний зламати стару систему, де іноді "захист прав" ставав вигідним бізнесом. Новий підхід — це більше прозорості й менше монополій у цій сфері.
А тепер — цифри та факти
Ви знали, що в Європі працює понад половина людей з інвалідністю? А в нас лише 16%. Міністерка соціальної політики Оксана Жолнович каже, що цей закон наблизить нас до європейських стандартів.
Як це вплине на життя
- Соціальний супровід. Працівник з інвалідністю зможе отримати помічника або жестового перекладача, якщо це потрібно.
- Перепідготовка та нові навички. Людей з інвалідністю підтримуватимуть не лише у працевлаштуванні, а й у навчанні новим професіям.
- Соціальні підприємства. Пільги та компенсації тепер отримуватимуть не лише спеціалізовані підприємства, але й будь-які компанії, які наймають людей з інвалідністю.
Не всі раді
Проте, деякі громадські організації розкритикували закон. Кажуть, що багато важливих поправок просто не врахували. Наприклад:
- Деякі роботодавці тепер звільнені від обов’язку працевлаштовувати осіб з інвалідністю.
- Фінансування реабілітаційних програм скасовується.
- Податкові пільги для підприємств громадських організацій теж під загрозою.
Представники вважають, що ці зміни лише імітують євроінтеграцію, адже механізми фінансування залишаються неясними.
Ну, загалом виглядає так: закон є, і в теорії він хороший. Але питання в тому, чи буде він працювати. У нас часто буває: щось прийняли, а далі — тиша. Будемо спостерігати. Сподіваємося, що цього разу все вийде.
Джерело: 5692.com.ua
